Acteur incontournable de l’immobilier depuis 34 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).

Chez Laforêt, le bien-être au travail est une priorité, et c'est pourquoi nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025 au Palmarès Meilleur Employeur Capital, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 15 ans maintenant.

Depuis 5 ans, Laforêt s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à la Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.

Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !  

Vos missions :

En tant qu’acteur clé de la transformation digitale de l’entreprise, vous pilotez la Roadmap Innovation & Digitalisation. Vous identifiez les opportunités d’innovation, proposez des solutions à forte valeur ajoutée et construisez la feuille de route permettant de faire évoluer nos usages, nos outils et nos méthodes. Vous coordonnez les études de faisabilité, prototypes (POC), projets pilotes – notamment autour de l’automatisation et de l’IA – et menez l’ensemble des projets jusqu’à leur déploiement opérationnel, en lien avec les équipes métiers, l’IT, les partenaires et la direction.

Vous jouez un rôle central dans l’optimisation des processus internes. À ce titre, vous analysez, cartographiez et améliorez les processus existants, et déployez des solutions d’automatisation (RPA, workflows, intégrations, IA générative, développements spécifiques…) pour renforcer l’efficacité opérationnelle. Vous suivez les indicateurs de performance et valorisez les gains obtenus en termes de productivité, de qualité, de coûts et de satisfaction utilisateurs.

Enfin, vous impulsez et diffusez une véritable culture de l’innovation au sein de l’entreprise. Vous assurez une veille active sur les tendances technologiques, accompagnez les équipes dans la transformation digitale et animez la conduite du changement. Vous organisez ateliers, démonstrations et retours d’expérience pour favoriser l’adoption et l’appropriation des nouvelles solutions par l’ensemble des métiers.

Et si c'était vous ? 

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure en informatique, innovation, ou transformation digitale (Bac +5), vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets transverses ou dans la conduite de programmes de digitalisation / innovation: 

• Vous pilotez des projets complexes avec aisance, en transversal, et savez travailler avec les directions métiers comme avec la direction générale.
• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de sens stratégique et de pédagogie.
• Vous avez une forte appétence pour l’innovation, la résolution de problèmes et la transformation des organisations.
• Vous connaissez idéalement le secteur de l’immobilier (atout apprécié).
• Vous maîtrisez les méthodologies projet (agile, design thinking, lean startup) et les outils de pilotage type Jira.
• Vous connaissez les solutions d’automatisation (RPA) et d’IA appliquée (Copilot, ChatGPT, modèles ML…).
• Vous comprenez l’analyse de données (SQL, Python, Qlik…).
• Vous êtes expérimenté dans la rédaction de cahiers des charges et le pilotage de prestataires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste rattaché directement au DSI, au cœur de la stratégie digitale de Laforêt.
• Opportunité de piloter des projets innovants et structurants pour l’ensemble du réseau.
• Environnement stimulant, agile et orienté résultat.
• Autonomie, visibilité et impact concret sur la transformation de l’entreprise.
• Entreprise RSE

Processus de recrutement :

Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum :

• Entretien de Préqualification
• Entretien avec le N+1

La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.