Acteur incontournable de l’immobilier depuis 34 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).

Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous sommes au classement des Meilleurs Employeurs de l'année 2025 et au Palmares Meilleur Employeur Capital, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 15 ans maintenant.

Depuis 5 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.

Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

En tant qu'Assistant commercial (F/H/X), vous assurerez le support commercial et administratif du service de développement du réseau de franchises immobilières Laforet France, en contribuant activement au suivi des prospects, à la qualification des leads, et à la fluidité du processus de recrutement de nouveaux franchisés via Salesforce.

Vos missions :

• Enregistrer, qualifier et prioriser les leads dans Salesforce.
• Assurer le suivi quotidien des opportunités commerciales (candidatures, relances, statuts).
• Préparer les dossiers candidats avant les rendez-vous avec les responsables du développement.
• Mettre à jour les tableaux de bord et rapports Salesforce pour le suivi des performances.

Support commercial :

• Envoyer la documentation de présentation du concept aux prospects.
• Participer à la préparation des salons, webinaires et opérations de recrutement.
• Aider à la rédaction et à la mise à jour des argumentaires, courriers, et supports de prospection.
• Coordonner les échanges avec les autres services (juridique, marketing, formation, etc.) pour fluidifier le parcours candidat.

Reporting et analyses :

• Générer les rapports d’activité et de performance à partir de Salesforce.
• Identifier les points de blocage ou les opportunités d’amélioration du processus commercial.
• Fournir un reporting hebdomadaire au directeur du développement.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +2/3) dans le secteur du commerce / immobilier, vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire (assistante commerciale, support développement réseau, ou poste CRM).

Et si c'était vous ?

• Vous maîtrisez Salesforce CRM (ou un autre CRM similaire).
• Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Vous connaissez le fonctionnement d’un réseau de franchise, idéalement dans le secteur immobilier.
• Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation et de gestion d’un pipeline commercial.
• Vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) aux détails.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et avez le sens du service.
• Vous travaillez de manière autonome, proactive et en esprit d’équipe.
• Vous avez le goût du contact commercial et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre :

Profitez de nos avantages tout au long de l'année :

• Rémunération motivante, incluant un 13ème mois et une part variable sur commissions
• Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc...) 
• Chèques cadeaux 
• Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• RTT 
• Télétravail possible une fois par semaine
• Séminaires et vie d’entreprise animée
• Parcours de formation adapté
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%
• Accès à la plateforme « Action Logement »

 Et plus encore :

• Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
• Prime de cooptation pour les recommandations réussies
• Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement

Notre processus de recrutement : 

Un processus de recrutement rapide et efficace, sous 3 semaines maximum :

• Préqualification avec le Service des Ressources Humaines
• RDV avec le Directeur de service

La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.